如果你是 经营自己的生意 那么很可能是您在旅途中的某个时候考虑过雇用员工。无论您是觉得自己正在为工作量而苦苦挣扎，还是只是没有足够的专业知识来完成手头的任务，雇用自己的团队团队绝对是成为企业家的好一步。即使这是一个预防性的步骤，并且您认为这也不超出预算，但您绝对是正确的。
对于某些放弃他们在业务中拥有的控制权和责任的人来说，这可能是很难的，这是完全可以理解的。为了到达现在的位置，您将努力工作多年，到目前为止，您将在没有任何帮助的情况下完成此工作。虽然很难达成共识， 雇用职员 或团队为您提供帮助并不意味着您作为企业主失败了–实际上，情况恰恰相反。考虑到这一点， 这是为什么您应该雇用团队作为企业家的指南…
在企业中雇用员工的原因
–他们可以减轻您的工作量
在您的企业中雇用团队的最常见原因之一是，他们可以减轻您的一些工作量。作为企业家，您可能一直都在思考您的业务。尽管您可能会喜欢这种方式，但请想象一下，知道自己无法将业务的某些方面交由团队成员掌控，会有多棒的感觉。它不仅可以改善工作与生活之间的平衡，还可以节省您在重复性任务上花费的时间。
–他们可以引进您所掌握的技能’t Have
聘请您的业务团队的一个重要原因是他们可以引进您没有的技能。尽管您可能会认为自己在经营自己的企业所需的所有领域中都有技能，但实际上并非如此。在利基市场和所售产品方面，您可能具有令人难以置信的技能，但是结果，这意味着您在营销或会计方面可能没有所需的技能。
如果您发现自己在经营业务方面存在特定的技能差距，那么这时您可能要考虑雇用某人来帮助填补这一空白。无论是将社交媒体工作外包给专家，还是让热情的内容撰稿人策划您所有措辞精美的内容–您会为它对您的业务所产生的变化感到惊讶。一段时间后，您会开始想知道可以外包哪些其他东西来发展业务。您可以访问该网站 企业外包指南。
–他们可以带来新的想法
随着您的团队开始成长，他们开始熟悉您所经营的业务，在提供更多创意时，他们将变得更加自信。人们常说，在招聘团队成员时，您应该招募在某个特定领域比您更好的人，因此他们可能会提出您以前可能没有想到的建议。如果您想在公司内部鼓励这样做，建议您每月至少召开一次团队会议。这不仅可以使人们将他们的新想法带到桌面上，而且还是所有人保持联系的好方法– 特别是如果您都是远程工作者。
–您有更多时间从事业务而不是在其中
您可以为企业做的最重要的事情之一就是确保您将更多的时间花在开展业务上而不是投入在业务上。这实际上表示的是，您不必专注于做一些小事才能使企业运营，而是将精力集中在帮助企业发展的事情上。尽管小型的管理工作是必要的，但由您完成工作并不重要。雇用某人来完成可以轻松外包的工作，将为您提供处理业务所需的所有时间。 您会感到惊讶，它可以带来巨大的改变。
您可以访问该网站以获取有关以下内容的更多信息 在您的业务上工作。
–雇用团队是一项投资
尽管很多人认为聘用员工是一件非常昂贵的事情，但实际上可以负担得起。最好的查看方法是考虑需要完成的工作量以及愿意支付的最大金额。一旦有了这个数字，就可以开始寻找合适的人。
可能是您需要某人专职，在这种情况下，您需要支付他们的薪水。如果是这种情况，您将需要查看您的年度总收入，并决定是否可以负担得起全薪，以及如果您加入他们，您的收入潜力可以增长多少。理想情况下，拥有全职员工应该可以使您的收入增加到足以支付他们的工资。
如果您要兼职或使用自由职业者来执行某些任务，那么您更有可能按小时支付工资。如果是这种情况，您每月可以以难以置信的价格获得10-20个小时的工作时间，每月可以节省多达20个小时的工作时间。尽管这似乎是很少的，但您可以在那段时间内实现惊人的成就。如果您以此为基础与他人一起工作，则需要确保可以轻松计算他们的工作时间。有关更多信息，您可以在这里访问此站点： //getsling.com/blog/calculate-work-hours/.
如果您想节省更多的成本，那么您可以使用Upwork，Fiver和People Per Hour等许多网站来租用自由职业者和承包商，而价格要比其他地方便宜。 您可以设定价格，他们将一路推销。
–如果您需要休息一天，您的业务可以继续运行
独自作为企业家工作时，您可能会在休假方面遇到很多困难。不仅很难摆脱您的电子邮件，而且您可能会发现，无论何时尝试花点时间与公司打交道，都会出现紧急情况。无论是最后一刻的客户还是您的一种产品出现紧急情况，您都是唯一可以解决该问题的人。但是，如果您有团队成员，您会发现，外出工作一天会容易得多，而且可以做得更多。无论是花一天的时间与家人共度假期还是度假，都可以自由地做自己想做的事情，因为知道您的业务将继续运转，而无需您解放。
“团队合作使梦想成真！”
保持神话般
克里斯汀
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